Het wettelijk minimumloon is gestegen per 1 januari 2011 met 0,59%. Het bedrag wordt 2 keer per jaar aangepast, telkens op 1 juli en op 1 januari.
Het wettelijk minimumloon is ingesteld om werknemers van 23 tot 65 jaar te beschermen tegen onderbetaling. Voor jongere werknemers (van 15-23 jaar) is er het minimumjeugdloon, dat via een staffel wordt afgeleid van het minimumloonbedrag. De Arbeidsinspectie voert controles uit op het ontduiken van het minimumloon, om werknemers te beschermen en oneerlijke concurrentie in de vorm van zwartwerken tegen te gaan.
Wettelijk minimumloon per 1 januari 2011 De brutobedragen van het wettelijk minimumloon en het minimumjeugdloon stijgen per 1 januari 2011 met 0,59%. Vanaf 1 januari 2011 bedraagt het wettelijk bruto minimumloon (WML) voor werknemers van 23 jaar en ouder bij een volledig dienstverband 1.424,40 euro per maand (of 328,70 euro per week, dan wel 65,74 euro per dag).
Wettelijke minimumjeugdlonen per 1 januari 2011 Het wettelijk bruto minimumjeugdloon wordt via een leeftijdsstaffel afgeleid van het minimumloonbedrag. Hieronder ziet u de loonbedragen per leeftijdscategorie.
Leidinggevenden hebben meestal ook te maken met begrotingen, jaarcijfers, enzovoort. U ontvangt daarom als nieuwe gebruiker de software “Prognoses en Jaarcijfers” helemaal gratis! (winkelwaarde € 79,-).