Startsalaris jonge hoogopgeleide werknemer

Heeft u als leidinggevende ook hoogopgeleide jonge werknemers in dienst? Veel bedrijven hebben dat en die betalen er vaak een flink startsalaris voor. Wat is ongeveer een redelijk startsalaris? De hoogte van een startsalaris hangt van verschillende factoren af. Waarop kunt u als werkgever bij het bepalen van een startsalaris ongeveer afgaan?

Hoger startsalaris bij grote marktvraag
Nu de vraag naar hoger opgeleiden het aanbod overstijgt, loopt u als werkgever het risico meer te gaan betalen dan nodig. Zeker als een hoog opgeleide sollicitant forse eisen stelt ten aanzien van zijn startsalaris. En bluft met een startsalaris dat elders wordt betaald.

Niet alleen hoog startsalaris
Jonge hoogopgeleiden hechten bij het vinden van werk, grote waarde aan hun vrije tijd. In de top vijf van secundaire arbeidsvoorwaarden neemt het belang van betaald overwerk en extra vakantiedagen toe. Daarnaast staat op vijf ook de tegemoetkoming in de ziektekosten, in de top tien die voor pensioenkosten; deze factoren zijn van invloed op de hoogte van het netto startsalaris per maand.




Startsalaris per opleiding
Op de website van De Volkskrant is een informatiepagina opgenomen over het bruto startsalaris die afgestudeerden per studierichting verdienen. Dit overzicht is voor u als werkgever bijzonder handig. U kunt nu gewoon even checken wat een normaal startsalaris is voor een afgestudeerde van vele tientallen studierichtingen.

Voorbeeld zoeken startsalaris
Zoekt u dus bijvoorbeeld een aanknopingspunt voor een startsalaris voor een wiskundige, bestuurskundige of bedrijfskundige op academisch niveau? Via deze Studeerwijzer weet u nu als werkgever op welk startsalaris u zich ongeveer moet richten. U mag er natuurlijke best een beetje boven of onder het aangegeven startsalaris zitten. Maar u weet dan tenminste welk startsalaris zo ongeveer gebruikelijk is.




Meer informatie over startsalarissen?
Wilt u meer informatie hebben over het startsalaris van uw kandidaat, wilt u gebruik kunnen maken van een Tool voor het maken van 14 soorten arbeidscontracten op maat en van onze Vragenservice voor Arbeidsrechtelijke vragen? Meld u dan aan als gebruiker van HRM-Tools voor Leidinggevenden.

Abonneer je op onze gratis nieuwsbrief