Relatiebeding: Bedrijvenlijst mogelijk onderdeel relatiebeding
Een relatiebeding is een beding op grond waarvan het verboden is voor de werknemer om na het einde van de arbeidsovereenkomst nog contact te onderhouden met relaties van de werkgever. Bij het aangaan van een relatiebeding is het in beginsel niet verboden om in dienst te treden bij een concurrerende onderneming. Een relatiebeding verhindert ook niet het zelf starten van een concurrerende onderneming.
Wat is een relatie in het kader van een relatiebeding? Relaties zijn alle bedrijven en organisaties aan wie u als werkgever in het jaar voorafgaand aan het einde van de arbeidsovereenkomst producten of diensten heeft geleverd en/of aan wie u als werkgever in die periode een offerte heeft uitgebracht.
Relatiebeding of Concurrentiebeding? Een relatiebeding wordt nog wel eens gezien als een vorm van een concurrentiebeding. In vergelijking met een concurrentiebeding heeft een relatiebeding een andere werking. Uw werknemer mag namelijk wel in dienst treden bij een concurrerende onderneming of zelf een concurrerende onderneming starten. Dag mag in beginsel bij een concurrentiebeding niet.
Formulering van een Relatiebeding Een relatiebeding valt onder het regelend recht en kent verschillende formuleringen. In een relatiebeding hoeft niet perse te zijn omschreven welke relaties onder het relatiebeding vallen. Maar het is ook goed mogelijk dat deze relaties zeer precies zijn omschreven. Bijvoorbeeld in de vorm van een aan het relatiebeding toevoegde concrete lijst met relaties. Bij een dergelijk relatiebeding is het duidelijk met welke partijen uw werknemer geen contact meer mag onderhouden na vertrek.
Grenzen aan een relatiebeding Aan een relatiebeding zijn grenzen gesteld. Een relatiebeding mag uw werknemer het werken niet onmogelijk maken. In een dergelijk geval wordt van u als werkgever verwacht dat u de lijst met relaties inkort tot de belangrijkste zakelijke relaties. Uw werknemer kan een beperking van de inhoud van een dergelijke bijlage van een relatiebeding bij de rechter afdwingen.
Meer informatie over het Relatiebeding? Heeft u behoefte aan juridische ondersteuning en wilt u zelf een arbeidsovereenkomst op maat kunnen samenstellen, inclusief een relatiebeding? En heeft u behoefte aan juridische hulp van onze arbeidsrechtadvocaat? Meld u dan aan voor HRM-Tools voor Leidinggevenden. Speciaal ontwikkeld voor werkgevers in het MKB. Klik hier voor meer informatie en aanmelden.
Leidinggevenden hebben meestal ook te maken met begrotingen, jaarcijfers, enzovoort. U ontvangt daarom als nieuwe gebruiker de software “Prognoses en Jaarcijfers” helemaal gratis! (winkelwaarde € 79,-).
