Nieuwsbrief JRG 8 nummer 23 - 19 juni 2012

Uw werknemer wil minder gaan werken, kan dat zomaar?
Uw werknemer kan meer of minder uren gaan werken, tenzij u daardoor als werkgever in ernstige problemen komt. Dit is geregeld in de Wet aanpassing arbeidsduur (WAA). Voor bedrijven met minder dan 10 werknemers geldt deze wet niet, zij hebben een eigen regeling. Als uw werknemer bij een bedrijf met minstens 10 werknemers werkt, kan deze vragen het aantal uren dat deze in een week werkt aan te passen. De voorwaarden zijn: Uw werknemer moet minimaal een jaar werken bij dezelfde werkgever op het moment dat de arbeidsduur wordt aangepast, het gaat om een verandering in de uren in de eigen functie, als een verzoek om meer uren te werken wordt ingediend tijdens ziekte, wordt de arbeidsduur pas aangepast als uw werknemer weer is hersteld.
Klik hier voor meer informatie

Onderzoeksrapport over toekomst financiering MKB
Wat is de toekomst van de financiële sector en de financiering van bedrijven? In dit onderzoeksrapport leest u over aanbevelingen ter verbetering van de bedrijfsfinanciering in een nieuwe economische situatie na de kredietcrisis. Tevens leest u een flink aantal aanbevelingen ter verbetering van de financiering van de financiering van bedrijven. Het onderzoek is uitgevoerd door het EIM in samenwerking met het accountantskantoor Price Waterhouse Coopers (PWC). Dit rapport is van belang voor elke bedrijfsadviseur en ondernemer voor wie bedrijfsfinanciering een issue is.
Open het onderzoeksrapport

Abonneer je op onze gratis nieuwsbrief